Chères/Chers collègues,
Membres de l’APNQ,
J’ai été nommé président de votre association depuis maintenant plus d’une année et demi. Comme depuis le début de mon mandat, j’agis dans le respect du rôle et des responsabilités qui m’échoient, tout en tenant compte de l’impact que cela peut avoir à travers la communauté notariale en général, au-delà de notre Association.
C'est cette semaine que l’APNQ dévoilera la Vision 2030 : la transition notariale. Il s'agit d'un ambitieux programme, fruit de trois ans de réflexion et de planification.
La pandémie mondiale de COVID-19 et la surchauffe immobilière ont entraîné un surcroît de travail pour une majorité de notaires depuis les trois dernières années reléguant le dossier de la rémunération à un second plan. Non moins important, l'APNQ souhaite vous entendre face à cet enjeu crucial. Aidez-nous à vous aider en remplissant notre sondage avant le mercredi 12 octobre 2022.
Vous avez jusqu’au mardi 20 septembre pour profiter du tarif promotionnel pour la réservation de votre chambre à l’hôtel Château Bromont en vue du colloque Avenir de la profession de l’APNQ. Détails et inscriptions : https://bit.ly/3UfIFmY
L’événement est présenté par la Financière des professionnels (partenaire principal), MRa Cabinet en assurance de personnes, Stewart Title et la Chambre des notaires du Québec.
Quelques notaires membres de l'APNQ ont dernièrement porté à notre attention une pratique récurrente de certaines institutions financières. Dans le cadre d’émission d’états de compte pour fins de remboursement, des institutions financières font fi du protocole et du processus relatifs à une demande de relevés de compte de la Chambre des notaires du Québec, car elles indiquent des réserves.
L'APNQ vous invite à participer à la formation "Une réunion efficace, comment s’y préparer et l’animer en personne ou en virtuel?". Cette dernière aura lieu le 18 mai 2022, de 9h à 12h, sur Zoom. Soyez des nôtres! Détails et inscriptions:https://bit.ly/3MdIB2Y
Coordonnatrice du Centre de Médiation et d'Arbitrage (CMAN)
Notaire depuis 2007, Me Élise Villemure a obtenu son diplôme à l’Université de Sherbrooke, où elle a également complété un baccalauréat en psychologie.
Me Villemure est médiatrice civile et commerciale et pratique essentiellement en droit des affaires et en médiation. Depuis 15 ans, elle accompagne des entrepreneurs dans tous les aspects de leur entreprise, de leur constitution à leur dissolution.
La société Dye & Durham (D&D), propriétaire de la plateforme ASSYST IMMOBILIER, a annoncé hier, par voie de mémo distribué aux utilisateurs, que le coût d’utilisation de sa plateforme passera de 61$ à 171$ à compter du 4 juillet 2022.
Voici une 2e démonstration mathématique confirmant qu'être membre de l'APNQ, c'est payant! Voir votre capsule : https://www.youtube.com/watch?v=XsY4yE6-VMM
Si ce n'est pas déjà fait...Renouveler son adhésion ou devenir membre de l'APNQ, c’est payant! En voici la démonstration mathématique! Voir la vidéo sur notre chaîne YouTube!
Mise à jour! Visionnez notre nouvelle capsule vidéo à même la chaîne You Tube de l'APNQ: https://www.youtube.com/watch?v=i6l3lUxZVxo
Obtenez enfin votre site web de rêve digne des grandes agences numériques, tout en évitant les frais équivalents de ces grandes agences!
L'APNQ vous invite à cette formation pratico-pratique qui portera sur les trucs, les solutions ainsi que sur les pièges à éviter dans la préparation de vos dossiers. Cette formation de Me Jean-Yves Guimond (notaire et ancien inspecteur à la CNQ) sera présentée le jeudi 17 février 2022, de 11h à 12h15, sur Zoom. Faites vite! Un rabais «Réservez tôt» de 20 $ est offert jusqu'au jeudi 10 février.
Me Kevin Houle, notaire et président du conseil d'administration de l'APNQ, vous invite à renouveler votre adhésion ou à devenir membre de l'APNQ. Voir la vidéo.
Comment engager son équipe tout en gagnant de l’efficacité? La réponse réside dans l’art de déléguer! Cette formation de Sophie Lemieux vous permettra d’explorer les contraintes et les opportunités de la délégation. Vous découvrirez des structures de délégation et un processus mobilisant pour les employés qui se verront déléguer de nouvelles responsabilités.
